社員のメンタルヘルスや
体調を見える化！
社員のお悩み・ストレス・ハラスメントの兆候を素早く発見し、離職防止へ体温の記録機能で、感染症発生時の早期対応にも効果的！
・社員やスタッフ全員の悩みや不満を細かくチェックするのは困難だ…
・職場内でハラスメントが発生した際にはいち早く発見したい…
・離職率を低下させる対策を取りたい…
・テレワーク下でコミュニケーションが取りづらいので、
社員の状況がうまく把握できていない…
社員の状況がうまく把握できていない…
・新型コロナウイルスやインフルエンザの
感染者が出たときに備えて迅速に対処したい…
おりこうHR ならお悩み・ご要望を解決できます！
企業・団体のメンタル・体調管理システム「おりこうHR」
なら、社員スタッフの日々のメンタルの傾向や体温などを記録して、一元管理。
社員・スタッフのコンディションを密に把握して、素早い
ケアやマネジメントに役立ちます。
0１ メンタルヘルスチェック機能
社員へのケアのタイミングを把握でき、ハラスメントの早期発見にも！
企業にとって、社員やスタッフの離職は重大な問題です。
社員の離職により、新たな人員補充のための採用・教育コストを支払う必要があり、莫大な費用・時間・労力が損失されます。
また、職場でのセクシャルハラスメントやパワーハラスメントが無視されると、職場全体の雰囲気が悪化し、パフォーマンスが低下します。
さらに自社のハラスメントの実態が外部に拡散されると、風評被害やブランドの毀損も発生しかねません。
2020年6月～施行された「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」は、2022年4月以降、大企業だけでなく中小企業にも義務化されています。
適切な措置を実施しなかった場合、厚生労働省による助言・指導・勧告の対象になり、その勧告に事業主が従わなかった場合、企業名が公表される可能性があります。企業名の公表で「パワハラを防止する気がない」と求職者に認識されてしまうと、人手不足倒産のリスクも高まります。
おりこうHRのメンタルヘルスチェック機能なら、離職や
ハラスメントの予防に効果的
ハラスメントの予防に効果的
おりこうHRでは社員・スタッフが出勤時の気分・調子を手軽に入力できます。取得した気分・調子を追跡し、大きな落ち込みがあるときには上長に通知ができますのでそのタイミングで社員に声がけをするなど早めのメンタルヘルスケアに活用できます。
また、社員・スタッフの疲労感や不満が蓄積されているのを見過ごさず、予防措置を講じて離職を防ぐことができます。適切なマネジメントと組み合わせることで、離職率の低下やスタッフのモチベーションアップにつながります。
部署や施設・店舗・営業所などのグループごとのメンタルヘルスの
傾向もチェック可能！
傾向もチェック可能！
おりこうHRでは個人だけでなく、部署・施設・店舗・営業などのグループ全体の気分や調子も分析できます。
「この部署では社員全体のメンタルが安定しているな」
「この施設のスタッフのメンタル状態が先月に比べて急激に悪化しているけれど、何があったのか？」
「特定の曜日だけ、周期的にメンタルの状態が落ち込んでいるな…。この曜日だけ業務が急増しているなどの課題があるのでは？」
以上のように、グループ全体のメンタル傾向をチェックできるため、組織のマネジメントやトラブルの防止に効果的です。
「この部署では社員全体のメンタルが安定しているな」
「この施設のスタッフのメンタル状態が先月に比べて急激に悪化しているけれど、何があったのか？」
「特定の曜日だけ、周期的にメンタルの状態が落ち込んでいるな…。この曜日だけ業務が急増しているなどの課題があるのでは？」
以上のように、グループ全体のメンタル傾向をチェックできるため、組織のマネジメントやトラブルの防止に効果的です。
02 体温記録機能
職員・スタッフの体温を記録して、万一の感染症リスクに備える！
新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの事業所が職員・スタッフの体温を記録し、管理する必要が生じました。
それらのデータを手作業で記録していくのは煩雑な作業です。
おりこうHRでは職員・スタッフが出勤時に体温を入力して記録し、日々の体温の変化を一元的に保存する機能を搭載してします。感染者や濃厚接触者が発生した場合、最近の体温データを確認し、上昇傾向のある職員に対策を講じるための迅速な対応が可能です。
さらに体温以外にも、咳の有無や喉の違和感などのより細かな体調チェックの項目も設置でき、社員・スタッフの状態を詳細に把握できます。これは新型コロナウイルスだけでなく、他の感染症対策にも有益です。
また、おりこうHRを利用して社員・スタッフの体調管理を日々実施していることを、ホームページや施設内でPRすれば、感染症対策を綿密に実施していることがお客様にも伝わり、安心感・信頼感を獲得できるでしょう。
おりこうHRで社員・スタッフのメンタルヘルスケアや体調管理を強化したい方は、お気軽にご相談ください！
おりこうHRでは社員・スタッフのお悩みや不満を早期発見して離職率低下やモチベーションアップに貢献します。
また、体温・体調記録機能で、新型コロナウイルスなどの感染症発生時の迅速・適切な対処も可能になります。
また、体温・体調記録機能で、新型コロナウイルスなどの感染症発生時の迅速・適切な対処も可能になります。
さらに、社員のメンタルヘルスケアや体調管理、ハラスメントの早期発見におりこうHRを役立てていることを、採用サイトなどでPRすれば他社との差別化にもつながり、採用活動にも効果的です。
ご興味のある方はぜひ以下のお電話番号・メールフォームからお問い合わせください。
みなさまからのご連絡をお待ちしております。
お電話はこちら 050-3802-4848 (平日09:00〜17:00)